PSICOTERAPIA
Você já pensou em fazer psicoterapia?
 
Todas as pessoas já passaram por altos e baixos na vida. E muitas delas precisam de ajuda para superar certos problemas.
Eles surgem a partir da relação que estabelecemos com o mundo à nossa volta, dos relacionamentos construídos ao longo da vida e das escolhas que fazemos.
Os sentimentos que surgem em decorrência de tudo isso podem, muitas vezes, gerar angústias. E não pode ser assim...
A psicoterapia tem como função ser um espaço organizado capaz de auxiliar no processo de enfrentamento dessas questões.
Com este apoio tão pessoal, é possível reequilibrar-se e viver de forma mais plena.
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HIPNOTERAPIA
O que é hipnose clínica?
 
A Hipnose Clínica é um estado de relaxamento de indução profunda que tem por objetivo rebaixar o senso crítico de maneira que permita acessar o seu subconsciente onde se encontram suas memórias, emoções, hábitos. Com isso a hipnose permite que surjam novos aprendizados, dessensibilizando e ressignificando medos e problemáticas de eventos do passado que muitas vezes nem lembramos e que causaram sofrimentos e angústias. Através da hipnose o hipnoterapeuta identifica esses eventos e ajuda o paciente a confrontá-los, para que o transtorno possa ser tratado com eficácia e o indivíduo recupere sua qualidade de vida.

COACHING

O que é Coaching?

Coaching é um processo de auto conhecimento para extrair habilidades fortes do cliente e potencializá-las.
O processo de coaching pessoal trabalha todos os aspectos necessários para promover o bem-estar e a melhoria de vida do cliente (físico, mental, social, afetivo, financeiro, entre outros). Produz mudanças profundas e significativas na qualidade de vida, nível de satisfação, realizações e conquistas.
O processo de coaching profissional trabalha aspectos ligados ao desenvolvimento e promove a evolução na carreira ou negócios do cliente.
Benefícios do coaching: aumento de resultados positivos, performance, excelência nas diversas áreas da vida do cliente.
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ANÁLISE COMPORTAMENTAL DISC

O que é análise comportamental DISC?
 

O DISC é uma metodologia para fazer a avaliação comportamental que objetiva identificar os perfis de uma pessoa. O método DISC apresenta quatro perfis de habilidades e talentos de uma pessoa (dominância, influência, estabilidade, conformidade). Ele pode ser usado para uma avaliação psicológica no processo de desenvolvimento pessoal na terapia, no desenvolvimento de carreira dentro de um coaching ou pela empresa. Empresas buscam a análise comportamental DISC de seus colaboradores para identificar talentos, para promoção, para treinamento, contratação.

Quem pode procurar um analista comportamental DISC? Pode ser a pessoa que busca melhoria pessoal e no profissional de forma particular, empresas que queiram uma avaliação de um determinado colaborador ou do time completo de um departamento ou da empresa em geral, bem como informações complementares de um candidato para completar o quadro de funcionários.

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